Projektdetaljer

Skills Needed:


Categories:

By:

En mindre konsulentvirksomhed kontaktede mig, fordi deres kommunikation ikke skabte den synlighed og de leads, de havde håbet på. Virksomheden er fagligt stærk og kender både deres marked og målgrupper rigtig godt.

Men kommunikationen var blevet svær at navigere i. Overalt fandtes nye råd og taktikker: LinkedIn-strategier, contentplaner, nyhedsbreve, kampagner og nye kanaler. Hver især lød de fornuftige – men tilsammen blev de overvældende. Resultatet var, at kommunikationen gik i stå, fordi det føltes som om, alting burde ske på én gang.

Vi startede derfor med et Overblik-forløb, hvor vi segmenterede målgrupperne og skabte en tydelig prioritering. Sammen udviklede vi et årshjul, så kommunikationen blev fordelt over tid og knyttet til de situationer, hvor den giver mest mening.

Aha-oplevelsen opstod, da det blev tydeligt, at effekten ikke ligger i at gøre mange ting halvt – men i at gøre få ting konsekvent og ordentligt.

I dag arbejder vi videre i Fremdrift, hvor virksomheden selv producerer det meste indhold. Jeg fungerer som sparringspartner, giver feedback og hjælper med at holde retningen.

Resultatet er en kommunikation, der er mere overskuelig at arbejde med – og som gradvist skaber mere synlighed i markedet.